为深入贯彻人才强企战略，推进常态化“大学习”活动走深走实，全面提升人才队伍核心竞争力，6月7日，湖北港口汉欧国际组织开展了第八期“汉欧大讲堂”培训学习，汉欧国际本部及各权属企业共60余人参训。

“汉欧大讲堂”自1月开展以来已成功举办八期，累计参训员工达450余人次，活动以“提升职业素质、展现汉欧风采”为主旨，通过设置“学党纪、学英语、学业务”的课程结构，邀请汉欧国际内部专业人才为讲师定期开展培训。本期邀请张玉、杨子茁、陈希三名员工担任讲师开展专题学习。

陈希从《中国共产党纪律处分条例》的修订意义、主旨要义、主要内容三个方面进行了领学解读。紧密围绕“六项纪律”，尤其是其中的增写、修改部分，帮助大家准确把握《条例》的核心要义和深刻内涵。同时，结合实际案例，对如何深入学习贯彻《条例》、持续筑牢纪律防线作了详细的解析，使全体员工更加清晰地认识到了党的纪律的严肃性和重要性。

杨子茁从公司推介、签约准备、商务英语三个板块进行了学习分享，并带领大家对上期内容温故知新，不断强化汉欧国际特色英语专题训练，为公司积极拓展境外布局、拓宽国际贸易夯实语言基础。

张玉积极响应6月全国“安全生产月”要求，以《消防安全知识普及》为题，强化“红线”意识，通过典型案例详解、视频知识强化等方式重点阐述了火灾隐患排查、火场疏散逃生、消防器材使用等消防安全知识，提高员工的安全防范意识与应急处置能力，筑牢身边第一道安全防线。

人才强企，久久为功。下一步，汉欧国际将全面落实湖北港口集团人才培养工作部署，系统性、针对性搭建起与汉欧国际业务联动、发展思路相匹配的培训课程体系，不断做实做优培训工作，搭建起管理类、专业类、技能类培训平台，切实把学习成果转化为发展实效，以学促干全面助力公司高质量发展。